Ablehnung der Covid-Impfungen: In den USA bereiten sich einige Städte und Bundesstaaten auf einen Mangel an Gesundheitspersonal, Lehrern, Polizisten und Feuerwehrleuten vor

childrenshealthdefense.org: Von New York bis Kalifornien bereiten sich einige Städte und Bundesstaaten auf einen Mangel an Gesundheitspersonal, Lehrern, Polizisten und Feuerwehrleuten vor, da die Fristen für die Einführung des Impfstoffs immer kürzer werden und die Beschäftigten damit drohen, lieber zu kündigen oder entlassen zu werden, als die Vorschriften einzuhalten.

New Yorker Krankenhäuser haben am Montag damit begonnen, Mitarbeiter des Gesundheitswesens zu entlassen oder zu suspendieren, weil sie sich einer staatlichen Anordnung zur COVID-Impfung widersetzt haben. Die daraus resultierende Personalknappheit veranlasste einige Krankenhäuser dazu, Wahloperationen zu verschieben oder Dienstleistungen einzuschränken. Gouverneurin Kathy Hochul ergriff am Montagabend eine Exekutivmaßnahme, um medizinisch ausgebildeten Truppen der Nationalgarde zu erlauben, für Krankenhausmitarbeiter einzuspringen, die sich weigerten, das staatliche Impfmandat in Gesundheitseinrichtungen zu erfüllen.

Das Mandat schreibt vor, dass Ärzte, Krankenschwestern und andere Beschäftigte des Gesundheitswesens im ganzen Bundesstaat bis Montag um Mitternacht nachweisen müssen, dass sie mindestens eine Dosis des COVID-Impfstoffs erhalten haben, um weiterarbeiten zu können.

Zusätzlich zu den Truppen der Nationalgarde erlaubt Hochuls Anordnung dem Staat, bei impfbedingten Personalengpässen auf pensioniertes Gesundheitspersonal und Krankenhauspersonal von außerhalb des Staates zurückzugreifen.

In den 11 öffentlichen Krankenhäusern von New York City waren am Montagmorgen etwa 5.000 der 43.000 Beschäftigten (etwa 12 %) nicht geimpft, sagte Dr. Mitch Katz, CEO von NYC Health + Hospitals.

„Über 95 % meiner Krankenschwestern sind heute geimpft … fast 98-99 % meiner Ärzte haben zugestimmt (und sich impfen lassen), und alle unsere Einrichtungen sind geöffnet und voll funktionsfähig“, sagte Katz auf die Frage, ob ihm Personalengpässe bekannt seien.

Nicht geimpfte Mitarbeiter der 11 öffentlichen Krankenhäuser werden in unbezahlten Urlaub geschickt, können aber zurückkehren, wenn sie sich impfen lassen, so die Sprecherin von NYC Health + Hospitals, Stephanie M. Guzmán.

Jeder Angestellte einer staatlichen Gesundheitseinrichtung, der bis zum Ende des Tages am Montag nicht mindestens eine Dosis des COVID-Impfstoffs erhalten hat, wird nach Angaben des Gesundheitsministeriums des Bundesstaates New York sofort suspendiert“, es sei denn, es werden Ausnahmen genehmigt.

Das Erie County Medical Center in Buffalo setzte elektive stationäre Operationen aus und nahm keine Intensivpatienten aus anderen Krankenhäusern mehr auf, da es sich darauf vorbereitete, Hunderte von ungeimpften Mitarbeitern zu entlassen, so Sprecher Peter Cutler.

Cutler sagte, dass die Entscheidung, einige Operationen einzuschränken, den Patienten Unannehmlichkeiten bereiten und die Finanzen des Krankenhauses beeinträchtigen würde. Wählbare stationäre Operationen bringen etwa 1 Million Dollar pro Woche ein.

„Wir mussten eine Entscheidung treffen, wo wir vorübergehend einige Änderungen vornehmen können, damit wir sicherstellen können, dass andere Dienstleistungsbereiche so wenig wie möglich betroffen sind“, sagte Cutler. „Finanziell ist das eine große Sache.“

Bis Montagabend hatten 92 % des Krankenhauspersonals, 92 % des Personals in Pflegeheimen und 89 % des Personals in Einrichtungen für Erwachsene mindestens eine Impfdosis erhalten, teilte das Büro des Gouverneurs mit. Am vergangenen Wochenende waren 16% der 450.000 Beschäftigten im Gesundheitswesen New Yorks nicht vollständig geimpft.

Dr. Marty Makary, chirurgischer Onkologe und Leiter des Johns Hopkins Islet Transplant Center, erklärte in einem Tweet, dass der Austausch erfahrener Krankenschwestern durch die Nationalgarde, die mit den Systemen des Krankenhauses, den lokalen Abläufen und Notfallprotokollen nicht vertraut sind, Risiken birgt.

Er rief andere dazu auf, die natürliche Immunität anzuerkennen, „anstatt unsere Helden zu verteufeln, die ihr Leben aufs Spiel setzen und COVID bekommen haben.“

Swapping out experienced nurses with nat guard who are not familiar with a hospital’s systems, local ways of doing things & emerg protocols has risks.

Recognize natural imm, instead of demonizing our heroes who put their lives on the line and got Covid.https://t.co/3JKenx9Yqo— Marty Makary MD, MPH (@MartyMakary) September 27, 2021

Obwohl die überwiegende Mehrheit der Beschäftigten im Gesundheitswesen gegen COVID geimpft ist, wie CNN berichtete, könnte die Vorschrift dennoch dazu führen, dass eine beträchtliche Anzahl von Beschäftigten nicht arbeiten kann – ein Mangel, der zu einer schlechteren medizinischen Versorgung von Patienten mit der Krankheit führen könnte.

Gouverneurin Hochul forderte die noch nicht geimpften Beschäftigten im Gesundheitswesen auf, „bitte das Richtige zu tun“ und nannte die Impfung „einfachen gesunden Menschenverstand“.

„Es ist auf jeden Fall eine Herausforderung“, sagte Dr. Rochelle Walensky, Direktorin der Centers for Disease Control and Prevention, am Montag in einem Interview in der ABC-Sendung Good Morning America.

„Ich würde sagen, dass wir etwas tun müssen, um das Gesundheitspersonal aufzuklären, um sie dort abzuholen, wo sie sind, um zu verstehen, wo ihr Zögern liegt, damit wir sie impfen und wieder an die Arbeit schicken können.

Lehrkräfte in New York City haben bis Freitag 17 Uhr Zeit, die Impfpflicht zu erfüllen, nachdem das Gericht das vorläufige Verbot aufgehoben hat

Schulangestellte in New York City müssen bis Freitag um 17 Uhr den Nachweis erbringen, dass sie mindestens eine Dosis des COVID-Impfstoffs erhalten haben, nachdem ein Bundesberufungsgericht am Montag ein vorübergehendes Verbot der ursprünglich für Montag vorgesehenen Impfung aufgehoben hat.

Ein Gremium aus drei Richtern sollte den Fall am Mittwoch verhandeln, fast eine Woche, nachdem das Gericht am Freitag eine einstweilige Verfügung eines langjährigen Richters erlassen hatte. Stattdessen erließ das 2. US-Berufungsgericht in Manhattan am Montagabend eine Entscheidung, die viele schockierte, indem es die einstweilige Verfügung vom Freitag aufhob und den ursprünglichen Antrag ablehnte (NBC New York berichtete).

Die Lehrergewerkschaft United Federation of Teachers gab an, dass 3 % der Lehrer (etwa 3.400) nicht geimpft sind.

Das Bildungsministerium (Department of Education, DOE) lobte die Entscheidung der Richter. Aber die größte Lehrergewerkschaft der Stadt war nicht so schnell bereit, die neuen Entwicklungen zu feiern.

In einer Erklärung erklärte die United Federation of Teachers, dass nach Schätzungen der Stadt zwar 97 % der Lehrer geimpft seien, eine kürzlich durchgeführte Gewerkschaftsumfrage jedoch gezeigt habe, dass „nur etwa ein Drittel (der UFT-Ortsverbände) davon ausgeht, dass ihre Schulen angesichts des potenziellen Mangels an ungeimpftem Personal ab sofort ohne Störungen geöffnet werden können“.

Anwälte, die Lehrer vertreten, die gegen das Mandat geklagt haben, werden laut einem Bericht von CBS News eine Petition an den Obersten Gerichtshof der USA richten.

Die Sonderschullehrerin Rachel Maniscalco aus Staten Island ist eine der Lehrerinnen, die das DOE vor einem Bundesgericht verklagen. Sie schimpfte über den Bürgermeister von New York City, Bill de Blasio.

„Es ist fast so, als ob der Diktator sich einfach nur gekränkt fühlt und versucht, alles in seiner Macht stehende zu tun, um die Leute zu ruinieren, die nicht mit ihm übereinstimmen“, sagte Maniscalco zu Dick Brennan von CBS2.

Der Anwalt Mark Fonte, der die Klage im Namen von Lehrern und anderen Personen eingereicht hat, erklärte gegenüber Crain’s New York Business, dass er und der Anwalt Louis Gelormino sofort den Obersten Gerichtshof um ein Eingreifen ersuchen würden.

„Von diesem Moment an ist das Mandat in Kraft“, sagte er und fügte hinzu, dass er und Gelormino „bestürzt und enttäuscht über diese Wendung der Ereignisse“ seien.

Fonte fügte hinzu: „Mit Tausenden von nicht geimpften Lehrern wird die Stadt vielleicht bereuen, was sie sich gewünscht hat. Unsere Kinder werden ohne Lehrer und ohne Sicherheit in den Schulen dastehen“.

Dutzende Polizisten des Bundesstaates Massachusetts treten wegen des COVID-Impfmandats zurück

Dutzende von Polizisten der Staatspolizei von Massachusetts haben nach Angaben der State Police Association of Massachusetts (SPAM) wegen des staatlichen COVID-Impfstoffmandats ihren Rücktritt eingereicht.

Gemäß der von Gouverneur Charlie Baker im letzten Monat erlassenen Anordnung müssen alle Angestellten der Exekutive bis zum 17. Oktober einen Impfnachweis vorlegen, andernfalls droht ihnen der Verlust ihres Arbeitsplatzes.

„Es ist bedauerlich, dass der Gouverneur und sein Team beschlossen haben, eines der strengsten Impfmandate des Landes ohne vernünftige Alternativen zu erlassen“, sagte der Präsident der State Police Association, Michael Cherven, in einer Erklärung.

Chervin sagte, die Polizisten sollten „vernünftige Alternativen“ zur Impfpflicht haben, wie das Tragen von Masken und regelmäßige Tests.

Letzte Woche hat ein Richter einen Antrag der Polizeigewerkschaft des Bundesstaates abgelehnt, das Impfmandat des Gouverneurs für Polizisten zu blockieren, wie WBZ-TV berichtet. Nach Angaben der Anwälte der Polizeigewerkschaft sind bis zu 20 % der Beschäftigten der staatlichen Polizei nicht geimpft.

Die Gewerkschaft, die 1.800 Beschäftigte vertritt, gab nach der Entscheidung des Richters eine Erklärung ab:

„Während der gesamten COVID haben wir an vorderster Front gestanden, um die Bürger von Massachusetts und darüber hinaus zu schützen. Wir fordern lediglich die gleichen grundlegenden Vorkehrungen, die zahllose andere Behörden ihren Ersthelfern gewährt haben, und dass eine COVID-bedingte Erkrankung als Dienstunfall behandelt wird.

„Bis heute haben bereits Dutzende von Polizisten ihre Kündigung eingereicht, von denen einige zu anderen Dienststellen zurückkehren wollen, die vernünftige Alternativen wie das Tragen von Masken und regelmäßige Tests anbieten. Die Staatspolizei hat bereits einen kritischen Personalmangel, was durch die beispiellosen Maßnahmen bestätigt wurde, die Polizisten aus Spezialeinheiten, die in den Bereichen Mord, Terrorismus, Computerkriminalität, Brandstiftung, Banden, Drogen und Menschenhandel ermitteln, abzogen und sie in den uniformierten Streifendienst zurückversetzten.“

Eine Quelle sagte WBZ-TV am Montag, dass nur ein einziger Polizist der Personalabteilung mitgeteilt habe, dass er wegen des Impfstoffmandats zurücktreten werde. Andere sprachen mit der Personalabteilung, um zu erfahren, wie hoch ihre Rente wäre, wenn sie sich für den Ruhestand entscheiden würden, so die Quelle.

Nach der Entscheidung des Richters hatten ungeimpfte Polizisten nur wenige Tage Zeit, um ihre erste Impfdosis zu erhalten, andernfalls drohten ihnen disziplinarische Maßnahmen.

Feuerwehrleute in Rhode Island und Los Angeles wehren sich gegen Impfpflicht

Ein Richter des Obersten Gerichtshofs von Rhode Island blockiert die Versuche örtlicher Feuerwehrleute, die Vorschrift der staatlichen Gesundheitsbehörde anzufechten, wonach alle Beschäftigten im Gesundheitswesen, einschließlich der Rettungssanitäter, bis zum 1. Oktober geimpft werden müssen, da sie sonst ihren Arbeitsplatz und ihre Zulassung verlieren.

Die Rhode Island Association of Firefighters beantragte eine einstweilige Verfügung, die die Durchsetzung des Gesetzes gestoppt hätte, mit der Begründung, dass das Impfmandat gegen die Tarifverträge der Feuerwehrleute verstößt, die durch das Schiedsgerichtsgesetz für Feuerwehrleute geschützt sind, ein staatliches Gesetz, das die Aushandlung von Arbeitsbedingungen vorschreibt.

Die Gewerkschaft der Feuerwehrleute von Providence war nicht an der Klage beteiligt. Letzte Woche gab sie eine Erklärung ab, in der sie behauptete, dass sie 10 % ihrer Belegschaft verlieren könnte, wenn keine Änderungen an dem Mandat vom 1. Oktober vorgenommen werden.

„Selbst die am besten gemeinte Politik hat Konsequenzen“, sagte die Gewerkschaft damals. „Es ist unsere Pflicht, darauf hinzuweisen, dass die Folgen dieses Mandats für die Feuerwehrleute, die uns beschützt haben, unzumutbare Härten mit sich bringen werden“.

Anfang dieses Monats verklagten Feuerwehrleute aus Los Angeles die Stadt wegen der Vorschrift, dass alle Beschäftigten den COVID-Impfstoff erhalten müssen.

In der Klage der Feuerwehrleute wird behauptet, das Mandat verletze die verfassungsmäßig geschützten autonomen Datenschutzrechte der Beschäftigten. Die Gruppe reichte die Klage im Namen der Firefighters 4 Freedom Foundation ein, einer gemeinnützigen Organisation, die 529 Mitglieder der Feuerwehr vertritt.

Die Kläger sind „Schachfiguren in einem politischen Schachspiel, die von 13 Politikern des Stadtrats von Los Angeles angewiesen wurden, sich einen experimentellen Impfstoff zu injizieren – gegen ihren Willen – oder ihren Arbeitsplatz zu verlieren“, heißt es in der Klage.

Der Stadtrat von L.A. hat ein Mandat verabschiedet, wonach die städtischen Angestellten bis Anfang Oktober vollständig gegen COVID geimpft sein müssen. Die Feuerwehrleute beantragen eine einstweilige Verfügung, bis eine Anhörung und eine weitere gerichtliche Verfügung vorliegen, da die Stadt nicht das Recht hat, die Einhaltung des Mandats zu erzwingen.

Nach Angaben der Los Angeles Times haben sich „Hunderte“ vereidigte und zivile Mitarbeiter des Los Angeles Police Department den Feuerwehrleuten angeschlossen und sich gegen das Mandat ausgesprochen.

„Wir sind für die Rechte des Einzelnen, die persönliche Entscheidung und die Verwaltung unserer eigenen Gesundheit“, sagte Saucedo. Sie sagte, die Mitglieder von Roll Call seien besorgt, dass sie von der Stadt gekündigt oder entlassen werden könnten, wenn sie sich nicht impfen lassen.

Die Gewerkschaften, die die Polizei und die Feuerwehr vertreten, warnen, dass die Stadt weniger sicher sein wird, wenn Beamte wegen des Impfmandats entlassen werden oder die Stadt verlassen.

Quelle: Frontline Workers’ Jobs at Risk as Vaccine Mandate Deadlines Loom, Cities Face Shortage of Critical Workers